Nmbrs en de 12 voordelen van deze HR- en loonsoftware - Flexmoment

De 12 voordelen van de HR- en salarissoftware Nmbrs

En de synergie met de expertise van Flexmoment

Ons wordt weleens gevraagd waarom wij in onze dienstverlening kozen voor de software van Nmbrs. Daar kunnen we kort over zijn: de kracht ligt in de combinatie van de aanvullende expertise van ons als Flexmoment met de uitgebreide mogelijkheden en bundeling van loonadministratie en HR-functionaliteiten in Nmbrs. Deze synergie maakt de salarisadministratie en HR voor ons en onze klanten veilig en compleet. En laat HR-processen vlot verlopen. Deze manier van digitaliseren en onze deskundigheid zijn precies wat zij nodig hebben. Maar als u inzoomt, ziet u waar die voordelen precies liggen.

We leggen uit hoe die gebundelde krachten in de praktijk uitwerken.

Wat is Nmbrs?

Nmbrs is een softwareapplicatie met portaal, gericht op HR en salarisadministratie. Het is ook de naam van het bedrijf, gevestigd in Amsterdam, met dependances in Zweden en Portugal.
"Wij geloven dat werknemers de best mogelijke HR-service verdienen."
Daar staan ze voor in. En dat dragen ze breed uit. En met goede reden, want de HR- en salarisadministratiesoftware kent vele voordelen.

De 12 voordelen van Nmbrs op een rij

  • 1De digitale koploper
    Nmbrs is de digitale koploper wat betreft HRM en heeft een van de meest uitgebreide HR- en salarismodules. Beide worden geregeld geüpdatet en uitgebreid, zonder dat u daar aan de voorkant direct wat van merkt. Het is dus niet zo, dat bepaalde gegevens en documenten opeens op een andere plaats staan. Wel wordt u op de hoogte gehouden van wijzigingen in de applicatie.
  • 2Een minimale papieren administratie
    Door de combinatie van het digitaliseren van zowel salaris- en HR-processen hebt u slechts een minimale papieren administratie nodig. Ook hebt u geen invoer meer in verschillende systemen door de mogelijkheid van koppelingen met andere digitale systemen, wat de werkzaamheden nog eenvoudiger maakt. En dat scheelt handmatige handelingen en daarmee tijd, geld en fouten.
  • 3Employee Self Service (ESS)
    Employee Self Service (ESS) maakt zowel het inzien als het indienen en doorgeven van zaken mogelijk voor de medewerker via de website en de app op de smartphone. Denk aan loonstroken en jaaropgave, het indienen van declaraties en verlofaanvragen, de status ervan en het verlofsaldo, het doorgeven van wijzigingen in de persoonlijke situatie, inzage in het personeelsdossier en digitale ondertekening van bij voorbeeld het arbeidscontract en archivering op de juiste plek in het digitale portaal.
  • 4Documentengenerator en digitale ondertekening
    Het systeem heeft een documentengenerator, zoals het verspreiden van belangrijke mededelingen en het opstellen van stage- en arbeidsovereenkomsten aan de hand van standaard velden, die automatisch worden ingevuld. Tevens biedt het de mogelijkheid tot digitale ondertekening, inclusief een audit file, waarin vastgesteld is wie wanneer getekend heeft.
  • 5Gemakkelijk inrichten van HR-modules voor optimale workflow
    Het platform geeft de mogelijkheid om HR-modules zo in te richten, dat workflows door signalering gemakkelijk gevolgd en taken hierbinnen automatisch ingeregeld kunnen worden. Denk aan sollicitatieprocedures en het tijdig versturen van uitnodigingen en afwijzingen naar de juiste kandidaten door de juiste persoon. Aan de aanvraag van een auto van de zaak. En signaleringen als einde proeftijd, contract en dienstverband, verjaardagen en jubilea. Binnen deze processen kunnen de juiste mensen aan de juiste taken worden gekoppeld. Zo wordt geen stap binnen uw HR-processen meer overgeslagen of vergeten.
  • 6Registratie van externe krachten
    Registratie van externe krachten, die niet op de loonlijst staan, is mogelijk. Denk aan het inhuren van zzp’ers, stagiaires en sollicitanten. Dit heeft Nmbrs mogelijk gemaakt om de gehele workflow in kaart te kunnen brengen, rapportages op te maken en dergelijke.
  • 7Overzichtelijke dashboards in het personeelssysteem
    Nmbrs heeft overzichtelijke dashboards in het personeelssysteem. Van hieruit is het eenvoudig om rapportages met geselecteerde personeelsgegevens uit te draaien. Denk aan het aantal fte’s en de verhoudingen in contracttypen en arbeidsvormen.
  • 8HR-modules zijn op maat te maken
    Denk aan de declaratiemodule voor het indienen en accorderen of afwijzen van bonnen en facturen voor brandstof, diners, telefoonkosten en gereden kilometers. Toegekende declaraties staan automatisch vermeld op de betreffende loonstrook. Ditzelfde geldt voor de module verlof en verzuim.
  • 9AVG en cybersecurity altijd optimaal geregeld
    Vanwege de ambitie van Nmbrs en het groeiend aantal mogelijkheden binnen de software, heeft het bedrijf zaken als AVG en cybersecurity altijd optimaal geregeld.
  • 10Voldoet aan de huidige wet- en regelgeving
    De updates en wijzigingen van de software zorgen, dat Nmbrs altijd voldoet aan de huidige wet- en regelgeving. Denk aan wijzigingen in uw cao, die zij direct doorvoeren in de software.
  • 11Toekomstgericht en wil uitbreiden in Europa
    De HR- en salarisapplicatie is toekomstgericht en wil uitbreiden in Europa. En dat zegt veel over zowel de gebruiksvriendelijkheid en stabiliteit van de software als de compleetheid ervan.
  • 12Vele koppelingen mogelijk
    Nmbrs maakt vele koppelingen mogelijk. Onderaan vindt u de huidige én aankomende koppelingen met andere applicaties per categorie.
U begrijpt, dat Nmbrs inzetbaar is voor steeds meer workflows binnen de HR-processen in uw organisatie. Zonder dubbele invoer in meerdere systemen, een aparte papierwinkel en in de wetenschap dat Nmbrs blijft werken aan uitbreiding van de mogelijkheden.

De digitale mogelijkheden van Nmbrs en de expertise van Flexmoment in combinatie

Wilt u dat Nmbrs voor uw werkt, dan is het zaak dat het platform correct en naar de behoefte wordt ingericht. Bovendien hebt u graag, dat alle HR-processen eromheen vlot en juist verlopen. Dit is slechts een greep uit wat wij voor u over kunnen nemen. En wij ontzorgen u verder:
  • Gespecialiseerd in salaris- en HR-administratie
    Wij zijn gespecialiseerd in salaris- en HR-administratie en daarmee wordt u niet alleen ontzorgd, u hebt ook de garantie dat zaken goed geregeld zijn. Met onze expertise halen we verbeterpunten naar de oppervlakte, kijkend naar de diverse aspecten binnen loon en HR: de inrichting van de salarisadministratie en correcte uitvoering van de cao, het pensioenfonds en de wet- en regelgeving, zoals vakantiegeld en -dagen, het minimumloon en cao-loon, sociaal fonds, de berekening van pensioenbedragen en de controle van de eindejaarsuitkering, toeslagen, reiskostenvergoeding en inhouding PAWW, indien van toepassing.
  • Ondersteunt de dagelijkse routines en workflows binnen uw organisatie
    HR-modules kunnen wij dusdanig inregelen, dat het de dagelijkse routines en workflows binnen uw organisatie ondersteunt tot op taakniveau. U en uw werknemers zijn bovendien geholpen met een systeem, waarin aanvragen en indieningen, zoals verlof en declaraties, gemakkelijk geregeld zijn. Uw processen verlopen correct en vlot, terwijl u zicht kunt richten op uw andere taken.
  • Aanvullende diensten
    Bij ons kunt u aanvullende diensten afnemen, zoals het opstellen van arbeidscontracten of huisregels, een loonkostenberekening en advies over de hele linie rond het administreren van HR-aangelegenheden.
  • U neemt contact met ons op bij vragen. U hebt een vast contactpersoon, zodat u niet steeds uw situatie uit hoeft te leggen.
  • Wij kunnen Nmbrs op maat inrichten.
  • Wij denken mee en vooruit, mede door onze achtergrond in accountancy.
Is Nmbrs ingericht en uitgevoerd naar de behoefte en wensen binnen uw organisatie, dan merkt u dat de software eenvoudig functioneert en voor u werkt. Denkt u dat u deze salaris- en HR-software nodig hebt? Neem dan eens contact met ons op om uw behoeften en wensen te bespreken.

Koppelingen met Nmbrs in alfabetische volgorde

Koppelingen met uw boekhouding

Hebt u een van deze boekhoudprogramma’s, dan is een koppeling met Nmbrs mogelijk:
  • AFAS
  • Asperion
  • Cashweb
  • Digitaal Kantoor
  • e-Boekhouden.nl
  • Exact Online
  • Informer
  • KING Software
  • Minox
  • Moneybird
  • Reeleezee
  • Snelstart
  • Twinfield
  • Visma.NET
  • Visma AccountView
  • Visma eAccounting

Koppelingen met uw boekhouding

Deze koppelingen zijn mogelijk tussen uw dashboard en Nmbrs:
  • Analys.io
  • Comandi
  • CTRL
  • de Jong & Laan: IT Advies
  • Ezora
  • ForecastXL
  • GearSoft
  • iSelect
  • OrgPlan
  • Silverfin
  • Visionplanner

ERP/BI

Deze koppelingen zijn mogelijk tussen uw ERP/BI en de software van Nmbrs:
  • AllSolutions
  • Deeliver i8 Solutions
  • Invantive
  • Qlik Sense
  • Ridder IQ
  • Uniconta
  • VCD IT Groep
  • XPS Logic

Flex workers

De volgende koppelingen zijn mogelijk tussen flex workers en deze HR- en loonadministratiesoftware:
  • Nedap PEP
  • Tigris

Human Resources

Deze koppelingen zijn mogelijk tussen uw HR-software en die van Nmbrs:
  • Daywize
  • De Digitale Gesprekscyclus
  • Dialog
  • HoorayHR
  • HROffice
  • Joboti
  • Learned.io
  • Modellengenerator
  • Officient
  • Recruitee
  • Sympa
  • TalentExcellence
  • WELDER
  • Deze koppelingen komen eraan: EveHRyday, OTYS

Identity providers

Dit zijn de koppelingen die mogelijk zijn tussen uw identity providers en Nmbrs:
  • Azure AD
  • Google Sign-In
  • Okta

Integratie op maat

Deze koppelingen van uw integratiesoftware zijn mogelijk met Nmbrs:
  • Akiet
  • beeproger
  • LemonForce
  • Netvlies
  • Rsult-IT

Payments

Deze koppelingen zijn mogelijk tussen uw betalingsapplicaties en Nmbrs:
  • Bizcuit
  • OneLinQ

Pensioen

De volgende koppelingen tussen uw pensioenpartij en Nmbrs zijn mogelijk:
  • a.s.r.
  • A&O Services
  • AGH
  • APG
  • AZL
  • BeFrank
  • Colland
  • De Amersfoortse
  • Nationale Nederlanden
  • PGB pensioenfonds
  • PGGM
  • SBZ
  • Syntrus Achmea
  • TKP

Planning

Dit zijn de mogelijke koppelingen tussen uw planningsapplicatie en deze HR- en salarissoftware:
  • Akyla
  • Atrea
  • Bedrijfsrooster
  • Bodet
  • C-IRIS
  • Celon
  • Checks
  • Dyflexis
  • Eijsink
  • Eitje
  • GPS
  • Horeko
  • Intershift
  • KidsKonnect
  • Kindplanner
  • Korton
  • L1NDA
  • LogicWay/Fleethours
  • Mijnrooster
  • Nanny4all
  • Nedap Flux
  • Nostradamus
  • Novire
  • Quebble
  • R&RWFM
  • Rosa
  • Shiftbase
  • Shifter
  • Tactiplan
  • Tamigo
  • TimeChimp
  • Werktijden.nl
  • Yoobi

Portal

Deze koppelingen zijn mogelijk binnen uw portalapplicatie en die van Nmbrs:
  • Benefits-Plaza
  • CreAim
  • Pinkweb
  • SecureLogin
  • X-portal
  • Ydentic

Verzuim

Deze koppelingen zijn mogelijk tussen de applicatie van degene die het ziekteverzuim begeleidt en Nmbrs:
  • Absentiemanager
  • Arboned
  • Compasity
  • Dossier Manager
  • Maetisardyn
  • MKBplusportaal
  • Onvia
  • VerzuimXpert
  • Visma Verzuim
  • Werkbaarbeter
  • Workbee
  • Zorg van de Zaak

Overig

Dit zijn de overige, mogelijke koppelingen met deze HR- en loonadministratiesoftware:
  • CAObase
  • De Leerrekening
  • Declaree
  • Hubbae
  • Loonkostenvoordelen.nl
  • Ricoh
  • STP Connect
  • SubAdvies
  • Twinfiel Samenwerken
  • VCSW
  • XpertHR
  • YourCampus
Copyright Flexmoment  |  BECONNUMMER:  720665  |  Disclaimer  |  Privacy Verklaring  |  Algemene Voorwaarden Salarisadministratie
Design & development by: Timeless Design
x
Vraag via WhatsApp
CHAT MET ONS OP HET NUMMER 085 864 0124 Vandaag beschikbaar: 09:00-22:30
Onze excuses, op dit moment is onze Chat offline
Wilt u met ons Chatten? Gebruik bovenstaand nummer in uw WhatsApp om de chat te beginnen.
Flexmoment helpt klanten in heel Nederland
Sluiten