Geen vast dienstverband, maar toch tijdelijk extra personeel nodig?

Flexmoment neemt het zoeken van een geschikte kandidaat van u over

Als u voor de voordelen van detacheren kiest, moet er wel een juiste kandidaat beschikbaar zijn. Wij kunnen daar aan bijdragen door:

• het werven van de kandidaten;
• het selecteren van de kandidaten;
• het voorleggen van de uiteindelijke selectie.

Met name in het MKB leggen bovengenoemde werkzaamheden een nogal zware druk op de organisatie, vooral doordat er niet altijd een personeelsafdeling aanwezig is. Dan is het voor u als werkgever prettig om dit zorgeloos uit te kunnen besteden.

Welke flexibele oplossing past het best bij u?

U wilt een flexibelere onderneming. Dat kan om strategische redenen zijn, maar ook vanwege de arbeidsmarktomstandigheden. Detachering is natuurlijk slechts één manier om in uw wisselende personeelsbehoefte te voorzien. Daarnaast zijn er nog andere mogelijkheden, zoals uitzenden en het tijdelijk zelf in dienst nemen van een medewerker middels een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, zoals een jaarcontract. Flexmoment zoekt daarom altijd naar de best passende oplossing voor uw specifieke situatie en personeelsbehoefte. Wilt u meer weten over onze werkwijze?

Neem vrijblijvend contact op