Plantum, de werkgeversorganisatie speelt uiteraard een belangrijke rol bij het tot stand komen van de arbeidsvoorwaarden in de sector zaden en jonge planten. Uitgangspunten van Plantum hierbij zijn medewerkers op een gezonde, vitale en veilige manier te laten werken tegen een marktconforme beloning.
Werknemersorganisaties hebben deels een wat andere insteek en willen een goede balans tussen werk en privé. Daarbij zijn werktijden, het aantal vakantiedagen en mogelijk bijzonder verlof aan de orde. Tevens staat duurzame inzetbaarheid door verlenging van de pensioengerechtigde leeftijd hoger op de agenda.
In maart 2021 hebben de werknemersorganisaties moeten constateren dat zij zijn uitonderhandeld. Dit ondanks dat beide partijen daarvoor nog concessie hadden gedaan. Het pensioenakkoord blijkt een van de grote spelbrekers.
De consequentie is dat partijen het moeten doen met de afspraken die voor de cao van 1 januari 2020 tot en met 31 december 2020 waren gemaakt.
Wilt u een meer gedetailleerde informatie over deze cao, neemt u dan gerust contact met ons op. Wij helpen u graag met juiste antwoorden op uw vragen.