Lage inkomensvoordeel (LIV) - Kennisbank - Flexmoment
Kennisbank
Begrippen
Lage inkomensvoordeel (LIV)

Begrip: Lage inkomensvoordeel (LIV)

Dit is een regeling die onderdeel is van de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) en is op 1 januari 2017 van kracht geworden.
Het LIV is een jaarlijkse tegemoetkoming voor die werkgevers welke werknemers in dienst hebben met een laag loon. Dit wordt beloond doordat de loonkosten voor de werkgever dalen, terwijl de kans op werk voor deze werknemers toeneemt. In het jaar na het kalenderjaar waarover het LIV wordt berekend, wordt de hoogte daarvan vastgesteld.

Wijziging van het LIV en het jeugd LIV is per 1 januari 2020 ingegaan.

Het LIV hangt af van het gemiddelde uurloon van de werknemer. Het LIV bestaat voor twee groepen werknemers:

  • Werknemers met een gemiddeld uurloon van gelijk of meer dan € 10,05 maar niet meer dan € 11,07 en
  • Werknemers met een gemiddeld uurloon van meer dan € 11,07 maar niet meer dan € 12,58

Werkgevers die te maken hebben met werknemers in de eerste groep hebben recht op een LIV van € 1,01 per verloond uur, met een maximum van € 2000,- per werknemer per kalenderjaar.
Voor de tweede groep werknemers geldt een LIV van € 0,51 per verloond uur met een maximum van € 1000,- per werknemer en per kalenderjaar.

Staat uw antwoord er niet tussen? Neem dan contact met ons op Contact opnemen
Copyright Flexmoment 2019 - 2020  |  BECONNUMMER:  720665  |  Disclaimer  |  Privacy Verklaring  |  Algemene Voorwaarden Salarisadministratie
Design & development by: Timeless Design
x
Vraag via WhatsApp
CHAT MET ONS OP HET NUMMER 085 864 0124 Vandaag beschikbaar: 09:00-22:30
Onze excuses, op dit moment is onze Chat offline
Wilt u met ons Chatten? Gebruik bovenstaand nummer in uw WhatsApp om de chat te beginnen.
Sluiten