In een aantal CAO’s is opgenomen dat over bijvoorbeeld de 2 dagen dat de werknemer ziek is, geen loon uitbetaald wordt. Deze worden als “wachtdagen” aangeduid. Het UWV betaalt over deze wachtdagen wel een ziektewet-uitkering. De ziektewet-uitkering tijdens de wachtdagen is hetzelfde als tijdens de daaropvolgende ziekte dagen.
Een zieke werknemer heeft dus gedurende 2 dagen geen recht op loon. Daarvan wordt 1 dag gecompenseerd door een opslag op het loon en heeft de naam “wachtdagcompensatie” meegekregen.
Deze wachtdagcompensatie is een procentuele opslag op het bruto loon en is in het leven geroepen om het verlies van inkomen op te vangen als een werknemer ziek wordt, waarbij deze tijdens de 2 wachtdagen geen loon krijgt uitbetaald. De uitbetaling van deze compensatie vindt plaats bij de loonbetaling.