Cao en pensioen voor grafische bedrijven - Flexmoment
Menu

Grafische Bedrijven

De grafische industrie wordt door verschillende typen grafische bedrijven gevormd maar ze hebben allen een salarisadministratie nodig

De volgende bedrijven vallen hieronder:

  • Prepress bedrijven, gespecialiseerd in drukvoorbereiding.
  • Drukkerijen waaronder offset, zeefdruk, diepdruk en flexo.
  • Nabewerkingsbedrijven zoals boekbinderijen.
  • Verpakkingsbedrijven.
  • Overige grafische bedrijven, zoals copy/printbedrijven, vakfotografen, foto-ontwikkelbedrijven.

Bij bovenvermelde bedrijven bleek in het voorjaar van 2020 dat de omzet fors terugliep door de coronacrisis. Daarna is er een trend van voorzichtig herstel merkbaar. Er is wel onderling verschil in de sector wat betreft de invloed van corona. Niet zo vreemd daarbij is dat verpakkingsbedrijven prima scoren en daar tegenover hebben allround drukkerijen een moeilijkere tijd te doorstaan.

Kenmerkend zijn de volgende activiteiten in de grafische branche:

  • Zeefdrukken
  • Vellenoffset
  • Rotatieoffset
  • Flexodruk
  • Verpakkingsdiepdruk
  • Ontwikkelen en afdrukken fotografisch materiaal
  • Illustratiediepdruk
  • Rotatiezeefdruk

Daarnaast kunnen ook de volgende nevenactiviteiten plaatsvinden:

  • Opslaan van stoffen in opslagtanks of verpakking
  • Het in werking hebben van een kleine of middelgrote stookinstallatie
  • Bijwerken, lijmen, coaten of lamineren van papier of karton.

Grafimedia meldde onder andere dat de grafimediabranche licht terugliep. Dat had vooral met de binnenlandse omzet te maken terwijl er tot 2020 meer geëxporteerd werd. Wel zag de branche kans om de verkoopprijzen te verhogen en de bruto winst te laten toenemen. Nu de coronacrisis grotendeels naar z’n einde loopt steekt juist een ander probleem de kop op en dat is de vergrijzing, met als gevolg veel -vaak moeilijk in te vullen- vacatures.

Sommige werkzaamheden, zoals de salarisadministratie laten zich eenvoudig uitbesteden

Uitbesteding van werkzaamheden aan specialisten kan een oplossing zijn. Een goed voorbeeld is het uitbesteden van de salarisadministratie. Het werk daarvoor is in het mkb vaak een belastende, steeds weer terugkerende bezigheid, die eenvoudig en voordelig door een specialist kan worden overgenomen.

BrancheU bent hierCaoGrafimediaPensioenGrafische Bedrijven Zoekt u wat anders? Start Wizard

Cao

Behorend bij: Grafische Bedrijven

Pensioenfonds

Behorend bij: Grafische Bedrijven

Wilt u meer weten over dit onderwerp?


Verstuur uw contactgegevens aan ons, dan nemen wij snel vrijblijvend contact met u op.

Uw naam: *
Uw e-mailadres: *
Uw telefoonnr:
Vraag/opmerking: *





* Verplichte velden
BrancheU bent hierCaoGrafimediaPensioenGrafische Bedrijven Zoekt u wat anders? Start Wizard
Salarisadministratie op basis van uw cao verzorgen? We leiden u naar de eenvoudigste oplossing. Te Ingewikkeld? Laten we onze agenda’s op elkaar afstemmen voor een verhelderend adviesgesprek. Verrassend maar niet verplichtend. 085 - 8640124
Copyright Flexmoment  |  BECONNUMMER:  720665  |  Disclaimer  |  Privacy Verklaring  |  Algemene Voorwaarden Salarisadministratie
Design & development by: Timeless Design
x
Vraag via WhatsApp
CHAT MET ONS OP HET NUMMER 085 864 0124 Vandaag beschikbaar: 09:00-22:30
Onze excuses, op dit moment is onze Chat offline
Wilt u met ons Chatten? Gebruik bovenstaand nummer in uw WhatsApp om de chat te beginnen.
Flexmoment helpt klanten in heel Nederland
Sluiten