In Nederland is er een belangrijke branchevereniging voor organisaties voor jeugdhulp, jeugdbescherming en jeugdreclassering. De vereniging heet eenvoudigweg Jeugdzorg Nederland en is de behartiger van haar leden en vertegenwoordigt werkgevers in de branche, o.a. bij cao onderhandelingen. Daarnaast draagt Jeugdzorg Nederland bij aan een verdere professionalisering van de zorg voor jeugd. Ondernemers in de jeugdzorg kunnen op veel terreinen een beroep doen op deze vereniging.
Bovendien wil men een belangrijke bijdrage leveren in het effectiever maken van de zorg voor de jeugd. De jeugdzorgbranche kent een breed werkterrein; van pleegzorg tot behandelgroep en van opvoedondersteuning tot gesloten instelling. Voor werkgevers en werknemers is het taakgebied dus heel divers. Met name jeugdzorgmedewerkers hebben een brede keuze in vakgebieden.
Zij zetten zich in voor een heel kwetsbare groep. Het werkterrein is dus breed en kan liggen bij een gezin thuis, op een school of in een jeugdteam. Maar ook pleeggezinnen, gezinshuizen, behandelgroepen of gesloten instellingen kunnen niet buiten dit gemotiveerd personeel. Over het algemeen is er behoefte aan nieuwe medewerkers. Veel kinderen in de maatschappij zijn nog steeds kwetsbaar en gelijk gaan ervaren medewerkers met pensioen. De uitdaging ligt er voor iedereen met een warm hart voor kinderen.
Bij Jeugdzorg is sprake van personeelstekort en vooral in de zorgpraktijk. Ook administratief kan de werkdruk groot zijn en dan kan het ontzorgend zijn om op een eenvoudige en voordelige wijze een deel uit te besteden. Een goed voorbeeld is de salarisadministratie. Hierbij wordt steeds meer vakkennis vereist. Uitbesteden is volkomen veilig en is eenvoudig te regelen.
Hieronder kunt u doorklikken naar informatie over de lopende cao Jeugdzorg.