De uitvoerende sportbranche kent een enorme omvang waar veel mensen in werkzaam zijn, zowel bezoldigd, parttime betaald of vrijwillig. Niet vreemd dus dat er verschillende overkoepelende organisaties zijn, elk voor een eigen segment in de sport. Dit is overigens een logisch gevolg van de grote diversiteit in sportuitoefening. Maar samenwerking in de sport heeft ook z’n weg gevonden:
Samen Presteren is het arbeidsmarktfonds van en voor de sportsector en wordt bestuurd door de sociale partners. De werknemersorganisaties FNV, De Unie en CNV Vakmensen werken hierin samen met de Werkgeversorganisatie in de Sport (WOS) aan het vernieuwen en professionaliseren van de arbeidsmarkt binnen de sector. Elke sector in de sport kent zijn eigen cao en de daaruit voortvloeiende rechten en plichten. Een van deze sectoren is:
Het uitgangspunt van de Vermo is het behartigen van belangen van haar leden in de breedste zin van het woord. Samen staat men voor sterk maatschappelijk ondernemen. Het gaat daarbij om werkgevers die in een concernrelatie verbonden zijn met één of meer gemeenten en in opdracht van die gemeente(n) activiteiten uitvoeren op het gebied van exploitatie en/of beheer van accommodaties voor (dag)recreatie, sport, natuur, educatie en zwembaden. Ten behoeve van werkgevers en werknemers in deze sector is er een cao tot stand gekomen.
Ook maatschappelijke organisaties krijgen steeds meer te maken met de lastige werving van personeel en als het bestand al op orde is met het steeds ingewikkelder worden van de salarisadministratie. Een overweging kan zijn om dit deel van de bedrijfsvoering uit te besteden om ruimte te scheppen om voldoende aandacht te kunnen schenken aan de ondersteunende taak of wat de aangesloten leden betreft, aan hun maatschappelijke taak. Salarisadministratie uitbesteden geeft meer ruimte aan het uitvoeren van de dagelijkse verplichtingen.