De onderhandelingen werden gevoerd door de Vereniging het Koninklijk Verbond van Grafische Ondernemingen namens de werkgevers en FNV Media en Cultuur, CNV Vakmensen en De Unie namens de werknemers. Ook nu werd vanuit werkgeverszijde zorgelijk gekeken naar nieuwe voorwaarden. De grafimedia bedrijven maken nog steeds moeilijke tijden door. Desondanks is er gekozen voor een looptijd van meerdere jaren.
Deze cao is van toepassing op het Grafimedia-bedrijf en daartoe behoren ondernemingen die zich toeleggen op een of meer van de volgende activiteiten:
Het vervaardigen, bewerken en of beheren van data met het doel deze data, hoofdzakelijk in de vorm van tekst en/of afbeeldingen, te verveelvoudigen, tot eindproducten te verwerken en te verspreiden of openbaar te maken middels gedrukte, geprinte en/of elektronische vorm, dan wel deze hiervoor geschikt te maken.
Tot het grafimediabedrijf behoren ondernemingen die zich toeleggen op hoogdruk, diepdruk, vlakdruk en ongeachte het te bedrukken materiaal.
Indien twijfel bestaat of een onderneming behoort tot de hierbij genoemde werkingssferen, beslist daarover het bestuur van de ROGB, na ingewonnen advies bij de Commissie cao-zaken.
Tot en met 1 januari 2024 zullen er vijf salarisverhogingen plaatsvinden. Daarnaast zijn er duidelijke afspraken gemaakt over:
Totaal uitbesteden is een van de mogelijkheden, maar er kunnen ook afspraken worden gemaakt welk deel bij de werkgever blijft en welk deel veel efficiënter kan worden uitbesteed.