De nieuwe cao voor de Kinderopvang loopt tot 1 januari 2023 - Flexmoment
Menu

Kinderopvang

Cao Kinderopvang 2021-2022

De Brancheorganisatie Kinderopvang (BK) en Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang (BMK) hebben op 24 juni 2021 met de werknemersorganisatie CNV Zorg & Welzijn een akkoord gesloten voor een nieuwe cao Kinderopvang 2021-2022. De looptijd van de cao is van 1 juli 2021 tot 1 januari 2023. De cao partijen hebben een algemeen verbindend verklaring (AVV) aangevraagd voor deze cao en deze is inmiddels door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid toegekend op 17 januari 2022..

Werkingssfeer

Deze cao is van toepassing op ondernemingen die tegen vergoeding kinderopvang verzorgen voor kinderen. Onder ‘vergoeding’ wordt hier ook verstaan: subsidie met een eventuele ouderbijdrage. Ze doen dit tot de eerste dag van de maand waarop het voortgezet onderwijs voor die kinderen begint. Deze kinderopvang omvat:

a. dagopvang;
b. voor-, tussen-, na- en buitenschoolse opvang;
c. peuteropvang (peuterspeelzaalwerk);
d. (bemiddeling bij) gastouderopvang.

Uitgezonderd is het overblijven. Dit is het toezichthouden op schoolgaande kinderen dat zich beperkt tot het toezicht tijdens de middagpauze.

Biedt een werkgever naast de in deze cao genoemde dienstverlening ook tegen vergoeding andere diensten aan derden aan? Dan kan deze werkgever de cao die geldt voor deze andere diensten toepassen op een medewerker die in hoofdzaak werkzaamheden voor die andere diensten verricht.

Belangrijke punten uit de cao

  • Er zijn afspraken gemaakt om de werkdruk te verlagen en het werkplezier te verhogen.
  • Meer duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
  • Verhoging van de niet-groepsgebonden uren.
  • Een duidelijke omschrijving wanneer medewerkers ingeroosterd kunnen worden.
  • De nieuwe salarisschalen gelden vanaf 1 juli 2021. Er zijn 3 salarisverhogingen tijdens de looptijd van de cao afgesproken: Per 1 januari 2022, per 1 juli 2022 en per 1 september 2022

De salarisadministratie hoeft geen hoofdpijn dossier te zijn

Kinderopvang, zoals kinderdagverblijven, kunnen niet zonder een financiële administratie. Het zijn in alle gevallen immers ondernemingen of stichtingen. Het onderdeel salarisadministratie is echter eenvoudig en voordelig uit te besteden, wat de werkdruk in grote mate zal verminderen en de administratieve lasten zal terugdringen.

Branche Kinderopvang CaoU bent hierPensioenKinderopvang Zoekt u wat anders? Start Wizard

Pensioenfonds

Behorend bij: Kinderopvang

Algemeen verbindendverklaring (AVV)

Behorend bij: Kinderopvang


Wilt u meer weten over dit onderwerp?


Verstuur uw contactgegevens aan ons, dan nemen wij snel vrijblijvend contact met u op.

Uw naam: *
Uw e-mailadres: *
Uw telefoonnr:
Vraag/opmerking: *





* Verplichte velden
Branche Kinderopvang CaoU bent hierPensioenKinderopvang Zoekt u wat anders? Start Wizard
Salarisadministratie op basis van uw cao verzorgen? We leiden u naar de eenvoudigste oplossing. Te Ingewikkeld? Laten we onze agenda’s op elkaar afstemmen voor een verhelderend adviesgesprek. Verrassend maar niet verplichtend. 085 - 8640124
Copyright Flexmoment  |  BECONNUMMER:  720665  |  Disclaimer  |  Privacy Verklaring  |  Algemene Voorwaarden Salarisadministratie
Design & development by: Timeless Design
x
Vraag via WhatsApp
CHAT MET ONS OP HET NUMMER 085 864 0124 Vandaag beschikbaar: 09:00-22:30
Onze excuses, op dit moment is onze Chat offline
Wilt u met ons Chatten? Gebruik bovenstaand nummer in uw WhatsApp om de chat te beginnen.
Flexmoment helpt klanten in heel Nederland
Sluiten