Cao  ›  Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf RAS

Looptijd: 01-01-2022 tot en met 30-06-2024

Ga terug
Uw bedrijfsnaam hier? Neem dan contact met ons op.
Klik hier
Ik wil informatie aanmelden
Uw bedrijfsnaam hier? Neem dan contact met ons op.
Klik hier
Beschrijving

Collectieve Arbeidsovereenkomst in het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf RAS per 1 januari 2022

De onderhandelingen hebben extra tijd in beslag genomen maar partijen zijn uiteindelijk tot een nieuwe cao gekomen lopend van 1 januari 2022 tot en met 30 juni 2024. Gelijk heeft men de ambitie afgesproken om de besprekingen voor de volgende cao eerder te beginnen en op tijd af te ronden. De onderhandelingen werden gevoerd door Schoonmakend Nederland namens de werkgevers en FNV en CNV Vakmensen namens de werknemers.

Werkingssfeer

In deze overeenkomst wordt verstaan onder Schoonmaakbedrijf, dan wel glazenwassersbedrijf:

“Iedere onderneming, die haar hoofd- of nevenberoep maakt van het op een door de opdrachtgever bepaalde locatie regelmatig of eenmalig schoonmaken, dan wel glazenwassen in, op, van of aan gebouwen, woningen, straten/ wegen, (huisvuil-) containers, terreinen en/of verkeersmiddelen, een en ander in de ruimste zin van het woord. Ook als gewerkt wordt via een platformconstructie is er sprake van een schoonmaakbedrijf. Indien overwegend sprake is van rioolreinigingsactiviteiten is de cao niet van toepassing.”

Belangrijkste punten uit deze cao:

  • Verhoging van de basisuurlonen in 3 fasen: 1 april 2022, 1 april 2023 en 1 april 2024.
  • Een eindejaarsuitkering.
  • Het verhogen van de jeugdlonen.
  • All-in loonbetalingen met duidelijke specificatie.
  • Uren boven 38 uur per week worden behandeld als zijnde die van een 38-uurs werkweek.
  • Beschrijving hoe om te gaan bij werken bij meerdere werkgevers.
  • Vakantie-uren, reistijd chauffeur en reistijd via de vestiging

Een werkgever is niet verplicht om zelf de salarisadministratie uit te voeren

Wilt u als werkgever niet meer belast worden met de administratieve uitvoering van deze cao en de pensioenverzekering? Kijkt u dan eens hoe eenvoudig en voordelig het is om uw salarisadministratie uit te besteden. Dat bespaart u zorgen en levert u extra tijd op.

Copyright BCOP.nl   |   BCOP is onderdeel van HRM Totaal B.V.
KvKnr: 88185486   |   E-mail: info@bcop.nl  |  Disclaimer

Webdesign & webdevelopment by: Timeless Design