Hoe wordt de gebruikelijkloonregeling toegepast voor een aanmerkelijkbelanghouder die deeltijd werkt? - Kennisbank - Flexmoment
Menu

Hoe wordt de gebruikelijkloonregeling toegepast voor een aanmerkelijkbelanghouder die deeltijd werkt?

Het is voor een aanmerkelijkbelanghouder die deeltijd werkt niet toegestaan om het gebruikelijk loon automatisch op een lager bedrag vast te stellen dan € 48.000,- (2022). Ook hier moet aannemelijk gemaakt worden dat een evenredig deel van het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking of het loon van de meest verdienende werknemer lager is dan € 48.000,-.

Voorbeeld:

Een aanmerkelijkbelanghouder werkt 3 dagen per week. Als aannemelijk gemaakt kan worden dat het loon van de meest vergelijkbare dienstbetrekking € 60.000,- voor een voltijdsfunctie is, dan mag het gebruikelijk loon vastgesteld worden op 3/5 van € 60.000,- (€ 36.000,-).

Antwoord op andere vragen?

Informatie

Behorend bij: Hoe wordt de gebruikelijkloonregeling toegepast voor een aanmerkelijkbelanghouder die deeltijd werkt?




Wilt u meer weten over dit onderwerp?


Verstuur uw contactgegevens aan ons, dan nemen wij snel vrijblijvend contact met u op.

Uw naam: *
Uw e-mailadres: *
Uw telefoonnr:
Vraag/opmerking: *





* Verplichte velden
Copyright Flexmoment  |  BECONNUMMER:  720665  |  Disclaimer  |  Privacy Verklaring  |  Algemene Voorwaarden Salarisadministratie
Design & development by: Timeless Design
x
Vraag via WhatsApp
CHAT MET ONS OP HET NUMMER 085 864 0124 Vandaag beschikbaar: 09:00-22:30
Onze excuses, op dit moment is onze Chat offline
Wilt u met ons Chatten? Gebruik bovenstaand nummer in uw WhatsApp om de chat te beginnen.
Flexmoment helpt klanten in heel Nederland
Sluiten