Overstappen met uw salarisadministratie vanuit een andere organisatie hoeft geen enkel probleem op te leveren. De meest voor de hand liggende datum is per 1 januari, maar in feite kan het per de 1e van elke maand. De betreffende medewerker(s) zullen hier niets van merken behalve dat de opmaak van de loonstrook veranderd is.