Mijn eenmanszaak of VOF wordt een B.V. Hoe meld ik de overdracht van mijn personeel?

Van eenmanszaak of VOF overgaan naar een B.V. betekent dat u verder gaat in een andere rechtsvorm. Daarbij draait het niet alleen om een nieuw briefhoofd, nieuwe rekeningen of een aangepaste advertentievorm. Bovenaan het lijstje staat immers de Belastingdienst. Deze moet tijdig worden geïnformeerd. Een verplichte voortzetting van de dienstbetrekking is één van de items die voorbij kan komen.
De Belastingdienst is zo vriendelijk geweest alle relevante mutaties in één formulier op te nemen met de naam: “Melding Loonheffingen Overdracht van Activiteiten”. Ook al blijven uw werknemers in dienst onder de nieuwe rechtsvorm, een B.V. bijvoorbeeld, dan nog betekent dit voor de Belastingdienst dat zij met een nieuwe werkgever te maken hebben. U heeft dus tijdelijk de rol van ex werkgever en van nieuwe werkgever.

U dient dit formulier mee te sturen bij de aanvraag van een nieuw loonheffingsnummer voor de B.V.

Misschien toch een beetje complex? Vraag dan gerust meer informatie over de aanpak of de consequenties bij de genoemde wijziging.