Moet een werkgever de Melding verzuim onwerkbaar weer en het aanvragen van de WW-uitkering beslist zelf doen? - Kennisbank - Flexmoment
Menu

Moet een werkgever de Melding verzuim onwerkbaar weer en het aanvragen van de WW-uitkering beslist zelf doen?

Tags:WerkgeverRegelgevingSalarisadministratie

Hoewel de werkgever zelf verantwoordelijk blijft voor het verstrekken van de juiste gegevens, kunnen de bewaking en de werkzaamheden heel goed worden uitbesteed aan Flexmoment.

Gerelateerde vragen

Wanneer moet een werkgever verzuim wegens onwerkbaar weer bij het UWV melden?Gaat een WW uitkering bij de Regeling onwerkbaar weer direct in of later?Mag een werkgever de administratie van de PAWW uitbesteden?
Antwoord op andere vragen?

Informatie

Behorend bij: Moet een werkgever de Melding verzuim onwerkbaar weer en het aanvragen van de WW-uitkering beslist zelf doen?


Regeling onwerkbaar weerNiet aan het werk bij Regeling onwerkbaar weer. Hoe zit dat? Voor beroepsgroepe...Meer info


Wilt u meer weten over dit onderwerp?


Verstuur uw contactgegevens aan ons, dan nemen wij snel vrijblijvend contact met u op.

Uw naam: *
Uw e-mailadres: *
Uw telefoonnr:
Vraag/opmerking: *





* Verplichte velden
Staat uw vraag er niet tussen? Neem dan contact met ons op Contact opnemen
Salarisadministratie op basis van uw cao verzorgen? We leiden u naar de eenvoudigste oplossing.
Copyright Flexmoment  |  BECONNUMMER:  720665  |  Disclaimer  |  Privacy Verklaring  |  Algemene Voorwaarden en Verwerkersovereenkomst
Design & development by: Timeless Design
x
Vraag via WhatsApp
CHAT MET ONS OP HET NUMMER 085 864 0124 Vandaag beschikbaar: 09:00-19:30
Onze excuses, op dit moment is onze Chat offline
Wilt u met ons Chatten? Gebruik bovenstaand nummer in uw WhatsApp om de chat te beginnen.
Flexmoment helpt klanten in heel Nederland
Sluiten