Hoe vaak kan ik als werkgever tijdelijke contracten afsluiten? - Kennisbank - Flexmoment
Menu
Kwaliteit in salarisadministratie
20 plus jaar ervaring binnen MKB
Vaste scherpe tarieven zonder verrassingen
Salarisadministratie uitbesteden? Bereken uw voordeel

Hoe vaak kan ik als werkgever tijdelijke contracten afsluiten?

Het is weer mogelijk geworden om 3 contracten in 3 jaar te geven. Het recht voor personeel op een vast contract gaat automatisch in als:

  • Er 3 jaar lang meer dan 3 tijdelijke contracten zijn geweest bij dezelfde werkgever, maar ook bij hetzelfde werk bij verschillende werkgevers.
  • Er maximaal 6 maanden tussen de contracten zit.
  • In de cao geen andere voorwaarden hierover zijn opgenomen. Afspraken in de cao gaan immers voor.


Wilt u meer weten over dit onderwerp?


Verstuur uw contactgegevens aan ons, dan nemen wij snel vrijblijvend contact met u op.

Uw naam: *
Uw e-mailadres: *
Uw telefoonnr:
Vraag/opmerking: *





* Verplichte velden
Copyright Flexmoment 2019 - 2021  |  BECONNUMMER:  720665  |  Disclaimer  |  Privacy Verklaring  |  Algemene Voorwaarden Salarisadministratie
Design & development by: Timeless Design
x
Vraag via WhatsApp
CHAT MET ONS OP HET NUMMER 085 864 0124 Vandaag beschikbaar: 09:00-22:30
Onze excuses, op dit moment is onze Chat offline
Wilt u met ons Chatten? Gebruik bovenstaand nummer in uw WhatsApp om de chat te beginnen.
Flexmoment helpt klanten in heel Nederland
Sluiten