Ik heb al een medewerker in dienst genomen maar nog geen salarisadministratie ingericht. Wat moet ik als eerste doen? - Kennisbank - Flexmoment
Menu
Kwaliteit in salarisadministratie
20 plus jaar ervaring binnen MKB
Vaste scherpe tarieven zonder verrassingen
Salarisadministratie uitbesteden? Bereken uw voordeel

Ik heb al een medewerker in dienst genomen maar nog geen salarisadministratie ingericht. Wat moet ik als eerste doen?

Als u om wat voor redenen dan ook al een medewerker actief in dienst hebt genomen, dan bent u toe aan een snelle inhaalslag. Op de eerste plaatst dient u zich direct als werkgever te melden bij de Belastingdienst. Even belangrijk is het om een salarisadministratie met terugwerkende kracht (het moment van feitelijke indiensttreding) op te zetten of uit te besteden. U mag al wel een voorschot uit betalen, dat u later dus in de salarisadministratie moet verwerken.



Wilt u meer weten over dit onderwerp?


Verstuur uw contactgegevens aan ons, dan nemen wij snel vrijblijvend contact met u op.

Uw naam: *
Uw e-mailadres: *
Uw telefoonnr:
Vraag/opmerking: *





* Verplichte velden
Copyright Flexmoment 2019 - 2021  |  BECONNUMMER:  720665  |  Disclaimer  |  Privacy Verklaring  |  Algemene Voorwaarden Salarisadministratie
Design & development by: Timeless Design
x
Vraag via WhatsApp
CHAT MET ONS OP HET NUMMER 085 864 0124 Vandaag beschikbaar: 09:00-22:30
Onze excuses, op dit moment is onze Chat offline
Wilt u met ons Chatten? Gebruik bovenstaand nummer in uw WhatsApp om de chat te beginnen.
Flexmoment helpt klanten in heel Nederland
Sluiten