Het is aan de werkgever om de PAWW zelf voor zijn werknemers te regelen. Indien een werkgever ressorteert onder de cao PAWW, dan dient deze de PAWW-bijdrage op het brutoloon van de werknemers in te houden. Deze bijdrage wordt afgedragen aan het landelijke PAWW-fonds. De financiering is gebaseerd op het omslagstelsel (wat binnenkomt wordt gelijk weer besteed).