Particuliere Beveiliging

CAO Particuliere Beveiliging

In deze CAO zit verdeeld over het hele jaar 2020 aardig wat beweging. Zo zijn de lonen per 1 januari 2020 met 2,6% verhoogd. De afspraak binnen de CAO was een max. stijging van 2,5% tenzij de CPI (Consumenten Prijs Index) hoger is. En dat was dus het geval.
Een volgende stap wordt met ingang van de 3^e loonperiode in 2020 gezet als toeslagen van de functiewaardering, maaltijdvergoeding, consignatievergoeding en hondenvergoeding met 1,7% worden geïndexeerd.

De particuliere veiligheidsbranche kent twee fondsen
De eerste is het Sociaal Fonds Particuliere Beveiliging. Deze geldt voor alle werkgevers in de particuliere beveiliging. De tweede is het Fonds Bevordering Arbeidsverhoudingen Particuliere Beveiliging. Dit fonds is er voor werkgevers die lid zijn van de Nederlandse Veiligheidsbranche.
De premie in 2020 bij het eerstgenoemde fonds bedraagt 0,245% van de loonsom, met een verhouding van 75% voor de werkgever en 25% voor de werknemer.
Bij het tweede genoemde fonds is dat 0,142% van de loonsom en is de verhouding werkgever/werknemer 80%/20%.

Tot slot is er ook een aanpassing doorgevoerd bij de waarde vakantierecht bij contractwissel.
Kortom, salarisadministrateurs hadden weer het een en ander aan te passen.