Teruggaand naar 2016, het jaar waarin een versobering van de WW en de loongerelateerde WGA (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten) heeft plaatsgevonden. Voor de ingang van deze nieuwe regeling had de uitkering voor de genoemde groepen een langere looptijd. De ontstane kortere looptijd werd alsnog gerepareerd via de PAWW, dat staat voor Private Aanvulling WW en WIA.
De genoemde uitkering is met de PAWW weer op het oude niveau gekomen en loopt maximaal 14 maanden door. Elke werkgever bij wie in de cao de PAWW is opgenomen kan zich aanmelden bij Stichting PAWW om de aanvulling voor hun werknemers te regelen. De aanmelding kan digitaal:
https://spaww.nl/werkgevers/registreren-en-aangifte-doen/
Bij de aangifte voor deelname aan de PAWW kan de werkgever aangeven of het een premie afdracht per maand of vierwekelijks betreft. Verdere gegevens worden door de Stichting PAWW verstrekt, zo ook de op dat moment geldend inhoudingspercentage.