Er kunnen twee redenen zijn om te overwegen of uw salarisadministratie wel op de juiste plaats wordt uitgevoerd:
1. De salaris- c.q. loonadministratie is in uw MKB onderneming een blok aan het been en u overweegt deze werkzaamheden de deur uit te doen.
2. U heeft al eerder de salarisadministratie uitbesteed maar u bent niet tevreden.
De maand oktober is de ideale maand om over een overstap te beslissen. Wij kunnen die moeiteloos voor u regelen zodat wij ook al de overgang naar 2021 kunnen verzorgen. Dit geldt natuurlijk ook als u deze werkzaamheden voor de eerste keer gaat uitbesteden.
Van salarisadministratiekantoor naar Flexmoment Salarisadministratie
De maand oktober dus de ideale periode om de knoop door te hakken als u niet meer tevreden bent met de huidige situatie. Voorbeelden?
Wat stelt Flexmoment hier tegenover?
Dat is in een paar zinnen uit te leggen. Op de eerste plaats kunt u rekenen op een hoge mate van deskundigheid. Wij kennen korte en snelle lijnen in de communicatie, zowel per whatsapp, e-mail en telefoon. Bij dringende zaken zijn wij ook buiten kantooruren beschikbaar. U zult een heldere, klantgerichte en vriendelijke benadering ondervinden en vragen worden met aandacht behandeld en beantwoord. Tot slot, wij zorgen keer op keer voor foutloze loonstroken en een toezegging door Flexmoment staat gelijk aan een agreement.
Twijfel of overweeg niet langer maar gebruik de maand oktober om te informeren en te beslissen. Wij helpen u graag deskundig, duidelijk en snel. Oktober is al begonnen, dus laat geen dag voorbij gaan om contact op te nemen en vraagt u dan gelijk naar de uitdagende tarieven.