Dit Bakkerspensioenfonds verzorgt de pensioenregelingen voor de circa 150.550 (gewezen) deelnemers, pensioengerechtigden en hun nabestaanden in het bakkersbedrijf.
De overheid kan een pensioenregeling verplicht maken. Voor het Bakkersbedrijf is in de cao opgenomen dat deze verplichtstelling ook voor deze bedrijfstak geldt. In de Verplichtstelling staan alle bedrijfsactiviteiten die onder deze verplichtstelling vallen. Eén van de voorwaarden is bijvoorbeeld dat de omzet van de bakkersartikelen minimaal 50% van de totale omzet is. Als het pensioenfonds verwacht dat een nog niet aangemeld bedrijf onder de verplichtstelling valt, wordt er een uitnodiging voor een bedrijfsonderzoek gestuurd.
Voor ondernemers in het Bakkersbedrijf is het natuurlijk ook mogelijk om zelf initiatief te nemen om te weten te komen of hun bakkerij activiteiten aan de gestelde eisen voldoen of juist niet. Via de website van het Bedrijfspensioenfonds van het Bakkersbedrijf kan elk onderneming of bedrijf zich melden voor een aanvraagformulier Bedrijfsonderzoek. Er volgt daarna een online bedrijfsonderzoek.
Er kunnen redenen van toepassing op een bedrijf zijn die tot vrijstelling leiden. Enkele voorbeelden daarvan zijn:
Het Bakkers Pensioenfonds is al twee jaar op rij uitgeroepen tot het meest duurzame pensioenfonds in de categorie “Kleine Pensioenfondsen”. Dit werd bekendgemaakt door de Vereniging van Beleggers voor Duurzame Ontwikkeling (VBDO).
Desondanks werkt het bestuur van het Bakkers Pensioenfonds aan een fusie met het Pensioenfonds Zoetwaren. De nieuwe naam zou dan Bedrijfspensioenfonds Voeding gaan worden.
Wilt u als werkgever niet meer belast worden met de administratieve uitvoering van deze cao en de pensioenverzekering? Kijk dan eens hoe eenvoudig en voordelig het is om uw salarisadministratie uit te besteden. Dat bespaart u zorgen en levert u extra tijd op.