Op 1 juli 2020 kwam een pensioenakkoord tot stand voor de detailhandel. Zoals bekend omvat de detailhandel een groot aantal ondernemingen en evenredig veel deelnemers. Het pensioenakkoord kan niet gerangschikt worden onder de standaard pensioenregelingen. Er is namelijk een keuze mogelijk uit twee pensioencontracten. Maar eerst de algemeen geldende kernpunten:
Pensioencontract 1 is de basis en pensioencontract 2 is op vier punten afwijkend.
Dit is gelijk aan pensioencontract 1 maar kent 4 afwijkende regelingen:
Voor werknemers met een salaris boven het maximumloon Wet financiering sociale verzekeringen (Wfsv) kan er een aanvullende pensioenregeling worden afgesloten. Deze pensioenregeling kan aangeboden worden naast de gewone pensioenregeling, als een extra voorwaarde. Deze aparte overeenkomst kan bij het pensioenfonds worden afgesloten.
Tijdige afdracht van premies voor het pensioenfonds is een terugkerend aandachtspunt voor ondernemingen met personeel en dus ook voor de detailhandel AGF. Maar ook regelingen in de cao vragen aandacht en natuurlijk de regelmatig wisselende wetgeving. Door de salarisadministratie uit te besteden bent u gelijk van veel repeterend en wisselend administratief werk verlost.