Werkgevers en werknemers binnen het kappersbedrijf hebben afspraken gemaakt over één pensioenregeling voor de gehele bedrijfstak. Een kappersbedrijf valt onder de verplichtstelling als het een kapperszaak betreft waar hoofdhaar en/of baardhaar geknipt, geschoren of op een andere manier behandeld wordt.
De informatie over de pensioenregeling voor deelnemers bestaat uit de drie lagen:
Algemeen geldt dat bij overlijden de partner partnerpensioen ontvangt. Kinderen krijgen wezenpensioen en de partner heeft misschien recht op een ANW-gat-pensioen. Het ouderdomspensioen start bij dit pensioenfonds op de 1e dag van de maand waarin een medewerkers 68 jaar wordt. Bij arbeidsongeschiktheid kan misschien toch pensioen opgebouwd worden maar hoeft geen premie meer betaald te worden.
Bij kappersbedrijven die onder de verplichtstelling vallen dient er ook een premie aan de Stichting Sociaal Fonds voor Opleiding en Ontwikkeling in het Kappersbedrijf afgedragen te worden. Dit fonds subsidieert en financiert activiteiten die het aantrekkelijk maken om in de sector te werken.
Wilt u meer weten over het pensioenfonds kappers? Neem dan voor vrijblijvende informatie contact met ons op.