Vervang het uitgeklede payrolling systeem door een kostenbesparend alternatief
Payrolling is niet meer zoals het is geweest. Mede door de veranderingen in de wetgeving WAB zijn een aantal voordelen van het traditionele payrolling systeem omver gekegeld.Met ons 2 componenten systeem bieden wij het meest voordelige alternatief dat u duizenden euro's per jaar kan besparen.
De oplossing voor alle payroll inleners:
Payrolling Alternatief
Eenvoudig door 2 componenten samen te voegen kunt u duizenden euro’s per jaar op personeelskosten besparen.
1
Financieel voordeel door eigen loonlijst
Component 1: Salarisadministratie
Houd uw medewerkers op uw eigen loonlijst of plaats ze van het betreffende payrollbedrijf terug op uw eigen loonlijst.
Dit levert u helemaal geen extra werk op want wij nemen gelijk de loonadministratie tegen een ongekend laag tarief van u over.
Uw salarisadministratie wordt voor u geregeld
U krijgt optimaal financieel voordeel door ons all-in tarief van maximaal € 10,- per loonstrook
U kunt nu zelf profiteren van Het Lage Inkomens Voordeel (LIV) en in een aantal gevallen het Loonkostenvoordeel (LKV)
De verzuimoplossing neemt het risico voor de werkgever voor een groot deel weg.
De MKB-Verzuim-Ontzorg-Verzekering maakt een einde aan de knelpunten die kleinere werkgevers ervaren bij de loondoorbetalingsverplichting.
Minder risico
Loondoorbetalingskorting op de premieheffing
In conflictsituaties niet meer de verzekeringsarts maar de bedrijfsarts leidend
Wij berekenen zonder verplichting kosteloos uw voordeel.
Neem contact op voor een afspraak zodat wij binnen 24 uur al uw voordelen kunnen berekenen die binnen uw onderneming mogelijk zijn. De eenvoudigste weg naar kostenbesparing. Wij garanderen uiteraard 100% vertrouwelijke omgang met uw bedrijfsgegevens.
Door de aanwezige juridische en arbeidsrechtelijke kennis kunnen wij voor nagenoeg elke beroepsgroep arbeidscontracten leveren.
Dan bent u gelijk verzekerd dat alle nieuwe regelingen zoals de WAB daarin goed zijn ondergebracht.
Met of zonder cao te realiseren
Redigeren van bestaand contract en/of maatwerkcontract mogelijk
Vast contract voor eigen werknemers biedt tal van voordelen.
Daar is het de regering ook om te doen en er staan aantrekkelijke regels tegenover. Loonkostenvoordelen bestaan o.a. uit:
Lagere WW-premie voor werkgever
Loonkosten voordeel voor speciale groepen werknemers
Ketenregeling biedt nu mogelijkheid voor 3 contracten in 3 jaar.
c
Op Flexmoment kunt u rekenen
Aanvullend: Service
Bij ons geen handtekening bij het kruisje en wegwezen.
Flexmoment draagt zorg voor een goede en veilige
invoering, ongeachte welke dienst u bij ons kiest.
Wij zijn altijd stand by om u te helpen als u vragen heeft.
Laat u overtuigen
Wij berekenen zonder verplichting kosteloos uw voordeel.
Neem contact op voor een afspraak zodat wij binnen 24 uur al uw voordelen kunnen berekenen die binnen uw onderneming mogelijk zijn. De eenvoudigste weg naar kostenbesparing. Wij garanderen uiteraard 100% vertrouwelijke omgang met uw bedrijfsgegevens.